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二级学院党委书记谈主题教育(七)——机电工程学院党委书记龚建金

发布者:宣传部发布时间:2020-01-05浏览次数:100

不忘服务师生初心  牢记立德树人使命


机电工程学院党委书记  龚建金

  


“不忘初心,牢记使命”主题教育,是新时代党要管党从严治党的一项重要举措。2019年9月主题教育开始以来,机电工程学院党委细化落实校党委主题教育决策部署,深入学习、认真研讨、积极宣传、自学践行习近平新时代中国特色社会主义思想,着力查找和解决师生反映强烈的热点难点问题,教育引领全院党员更加自觉运用马克思主义中国化最新理论成果,全力推进机电工程学院各项工作稳健发展。

一、多措并举,学懂弄通做实党建新理论

1.扎实学。学院党委认真组织学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘要》等,跟进学习习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习、在中央和国家机关党的建设工作会议、党的十九届四中全会、中央政治局集体学习等最新重要讲话精神。

2.研讨学。院党委专门制定集中学习研讨方案,围绕“践行初心使命”“坚定理想信念”“加强政治建设”“牢记为民宗旨”“主动担当作为”“严明纪律规矩”等6个规定专题,开展“新思想、新担当、新作为”专题学习讨论等。聚焦理论学习有收获,加深了对中国共产党人初心使命的认识。全院党员干部更加坚定了信仰信念,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上认识更加深刻、行动更加自觉。

3.创新学。开展“新时代新思想”读书社学习,举办“学习强国”知识竞赛,上好专题党课、组织观看网络教育视频多种载体学。利用易班、微信等网络多媒体平台学习,创设廖俊波先进事迹馆,组织学习弘扬优秀校友廖俊波精神,参观建阳廖俊波纪念馆、观看《樵夫•廖俊波》电影等,全院党员师生及大一新生撰写《学习廖俊波》心得体会。采用多样方式引导师生以廖俊波为榜样,立德树人、成长成才,进一步加深了对共产党人初心和使命的理解。

二、扎实整改,力促服务广大师生见成效

1.深入开展调研。院党委班子成员围绕“学生就业工作”、“专业培养方案”、“职业资格证书培训”、“差生学业帮扶”等专题,深入教学、科研一线开展调研。院党委主要领导带头上专题党课,谈对初心使命的感悟,谈存在的差距不足,谈发展思路与对策措施。

2.认真检视问题。院党委班子成员深入开展谈心谈话,相互坦诚交换问题,相互提醒帮助。在专题民主生活会前,广泛征求各方面意见建议。班子成员和党员领导干部对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题、上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题等,进行系统梳理,区分已经解决的、正在解决的、一时难以解决的情况,逐条列出具体问题。

3.从严抓好整改。及时制定《机电工程学院党委领导班子问题清单整改安排表》,按照“问题清单、整改清单、责任清单”三单制的要求做好台账,明确责任主体、进度时限和工作措施,确保整改工作落实见效。

三、总结成果,推进基层党建谱写新篇章

1.党的理论学习有收获。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面系统研学习近平总书记关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要讲话精神、关于教育工作的重要论述和党的十九届四中全会精神等,跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,积极引导师生在真学、深学上下功夫,在联系实际、融会贯通上下功夫,在知行合一、学以致用上下功夫,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“个维护”,自觉把不忘服务师生初心、牢记立德树人使命”理念融入院党建工作的各个环节。

2.党建思政工作有提高。贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,从严落实“三会一课”、主题党日、民主生活会以及民主评议党员等制度,大力加强教师党支部“双带头人”队伍建设和学生党支部建设,推进“对标争先”和“达标创星”活动。坚持立德树人根本任务,切实落实意识形态领域主体责任,大力加强宣传思想工作阵地管理,扎实开展爱国主义教育、社会主义核心价值观教育、红色文化教育、中华优秀传统文化教育、法治教育,构建德智体美劳全面培养的教育体系和更高水平的人才培养体系,形成全员育人、全程育人、全方位育人的良好格局。

3.作风建设有成效。坚持问题导向,加强对干部教师的教育管理,强化对学院作风状况的监督检查,认真解决行政人员,特别是学工队伍工作中办事不够利索服务不够细致等问题。认真倾听师生呼声,着力帮助解决师生急需急盼解决问题。大力加强师德师风建设,持续开展向优秀校友廖俊波学习活动,加大对时代楷模、道德模范、身边榜样、最美人物的宣传力度,教育引导广大师生以廖俊波同志为标杆,坚守初心奋勇担当,立足本职再立新功

4.干事创业热情有激发。强化干部担当作为意识,提升领导干部的工作精气神。注重在教学科研管理一线“苗子”,给他们“压担子”,促进他们在干事创业中加快成长成才。进一步加大对干部教师工作业绩和育人表现在绩效考评中的权重,激励广大教职工主动担当作为,努力在推动学院转型发展和服务南平经济社会发展中再创佳绩

  

  

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